如果老板不答应您的辞职申请，并且拖延或不给予工资，您可以采取以下步骤：
1. 沟通并寻求解决方案：与老板面对面沟通，了解他们为何不同意您的辞职请求。寻求一个双方都能接受的解决方案，例如提供一个过渡期，以便您能够帮助公司平稳过渡。
2. 了解法律权益：了解劳动法规定的相关规定。每个国家和地区的法律可能有所不同，您可以咨询相关法律咨询或劳动部门，了解您的权益和维权途径。
3. 非正式解决办法：如果沟通无效，您可以咨询工会或再次与老板进行谈判，寻求一个解决方案。在此期间，可以考虑向其他人或部门寻求帮助，例如公司的人力资源部门。
4. 寻求法律援助：如果以上方式无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，向劳动纠纷仲裁机构或法院提起诉讼。准备好所有相关证据，以便能够支持您的索赔。
请记住，以上建议仅供参考，具体操作可能因法律和国家的不同而有所差异。在做出任何决定之前，建议您咨询相关专业人士，以确保您的行动合法有效。
” 高群书笑说自己受古龙影响挺大，“一个是他本身就是天分很高的作家；， “‘河小青’志愿服务开始报名了，咱们的岚溪河又该清理咯！”岚天乡岚溪村的微信群里刚发出招募公告，乡亲们便纷纷报名：“我报个名！”“算我一个！”“我和孩子一起参加！” “岚溪河是我们的母亲河，就算不看积分，我们也要把它守护好！”岚溪村村民廖丛军说。
这场比武也让两人解开了心里的疙瘩。， 不孕症需要哪些检查？ 由于导致不孕症的因素有很多，因此临床上需要详细的评估。
“目前，河北省有770余家排放检验机构正常运行，这些检验机构均已实现排放检验全过程监控、检验全过程公开。，
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